ダイバーシティ推進

倉敷化工株式会社は、経営理念である「振動制御技術を通じて社会の進歩に貢献する」ことを実現するために日々業務に取り組んでおります。
社員一人一人が働きやすい環境で能力を充分発揮していくためには、性別、年齢、国籍、障がい、価値観などの個性差を受け入れたダイバーシティの実現が必要と考えています。
そのため当社は、「誠実に、たのしく、一丸となって、よりよく」という４つの価値観を制定し、全社員が価値観の実現に向けて日々の業務を進めています。
今後、すべての社員が持つ多様性を認め、個性を生かし、働きやすく、また働き甲斐のある企業となるべく、ここに倉敷化工ダイバーシティ推進を宣言いたします。

1. 多様性の尊重
   性別、年齢、人種、文化的相違、障がいの有無、国籍、宗教、性自認、性的指向、疾患、経済状況、家庭環境などにかかわらず、すべての人の人権が尊重され、差別されることなく、一人ひとりの多様性を尊重し能力が発揮できる環境の確立をめざします。
2. ワークライフバランスの充実
   個々人の能力を最大限に発揮できる職場環境の確立をめざします。
3. ライフステージとの両立
   介護・育児などのライフステージとの両立を可能にする社内制度を充実し、社員の人生設計応援、キャリアプランをサポートしていきます。