다이버시티 추진

쿠라시키 화공 주식회사는 경영이념인 「진동제어기술을 통해 사회의 진보에 공헌한다」를 실현하기 위해서 매일 업무에 임하고 있습니다.
사원 한사람 한사람이 일하기 쉬운 환경에서 능력을 충분히 발휘해 나가기 위해서는 성별, 연령, 국적, 장애, 가치관 등의 개성차이를 받아들인 다이버시티의 실현이 필요하다고 생각합니다.
따라서 당사는 "성실하게, 쾌적하고, 일환이 되어, 보다 잘"라는 4개의 가치관을 제정해, 전사원이 가치관의 실현을 향해 일상 업무를 진행하고 있습니다.
앞으로 모든 직원이 가지는 다양성을 인정하고 개성을 살리고 일하기 쉽고, 또한 일 보람 있는 기업이 되도록 여기에 구라시키 쿠라시키 화공 다이버시티 추진을 선언하겠습니다.

1. 다양성의 존중
   성별, 연령, 인종, 문화적 차이, 장애 유무, 국적, 종교, 성자인, 성적 지향, 질병, 경제 상황, 가정 환경 등에 관계없이 모든 사람의 인권이 존중되고 차별된다. 없이 한사람 한사람의 다양성을 존중하고 능력을 발휘할 수 있는 환경의 확립을 목표로 합니다.
2. 워크 라이프 밸런스의 충실
   개인의 능력을 최대한 발휘할 수 있는 직장 환경의 확립을 목표로 합니다.
3. 라이프 스테이지와의 양립
   개호·육아등의 라이프 스테이지와의 양립을 가능하게 하는 사내 제도를 충실해, 사원의 인생 설계 응원, 캐리어 플랜을 서포트해 갑니다.