应届毕业生录用

• Q1.不论文理科都可以应征吗?
• Q2.外国国籍也可以应聘吗?
• Q3.如何参加公司说明会?
• Q4.在进入公司之前，您是否有资格或许可证?
• 问题5.新员工培训做什么?
• 问题6.如何确定分配?

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• Q7.应聘有年龄限制吗?
• Q8.在职期间也可以应聘吗?
• Q9.招聘中以外的工作也可以应聘吗?
• Q 10.请告诉我从申请到内定的流程。还有，到内定为止要花多长时间?
• Q 11.可以在面试等工作时间后或周末等休息日进行吗?
• Q 12.进入公司后如何确定工资等待遇?
• Q 13.中途录用的比例是多少?

其他

• Q 14.从远方来参加面试，有交通费补助吗?
• 问15.你有没有加班或休息日上班?
• 问16.福利有哪些?

Q1.可以不分文理科申请吗？应届毕业生招聘

关于技术，它是为科学和工程系的学生准备的。
我们欢迎来自行政/销售和制造领域的申请人，无论他们是文科还是理科（也欢迎文科研究生）。

Q2.外国人可以申请吗？应届毕业生招聘

非常欢迎。在本公司，不同国籍的人发挥语言、知识、技术技能而大显身手。

Q3. 如何参加公司说明会？应届毕业生招聘

请从申请指南-应届毕业生招聘-中的My Navi横幅向我们公司申请。对于已经进入的人，我们将引导您进入公司说明会。

Q4.加入公司前是否需要取得什么资格或执照？应届毕业生招聘

普通汽车驾照有时会在上下班或工作中使用，所以请取得。因为公司内部教育很充实，所以没有其他特别的。

Q5. 你们做什么样的新员工培训？应届毕业生招聘

我们计划进行各种培训，如制造现场培训，间接部门培训，以了解作为社会成员的规则和礼仪，对公司和业务内容的理解。

Q6. 分配是如何确定的？应届毕业生招聘

我会问您本人的要求，但是会根据适应性来决定。

Q7.申请有年龄限制吗？职业招聘

没有特别的年龄限制。
我们将审核申请文件，并根据您的经验和专业知识做出综合判断。

Q8. 即使我还在工作也可以申请吗？职业招聘

可以。关于入社日期，请另行咨询。

Q9.我可以申请目前没有招聘的职位吗？职业招聘

请分别和负责人商量。

Q10. 请告诉我从申请到非正式工作机会的流程。另外，需要多长时间才能获得工作机会？职业招聘

通过文件筛选后，经过面试 (计划两次) 后成为内定。到内定为止需要1个月到1.5个月左右。

Q11.是否可以在下班后或周末等假期进行面试？职业招聘

我们会一边询问您的时间，一边调整日期。

Q12. 加入公司后的薪水和其他待遇如何确定？职业招聘

根据本公司的规定，根据经验和专业性来决定。

Q13. 职业中期雇员的百分比是多少？职业招聘

全职员工比例为38.2%（截至2022年6月）。
由于我有在职业生涯中期被任命为军官的记录，与新毕业生相比，我认为加入公司后我不会感到有障碍。

Q14.远程参加面试有交通费补贴吗？其他的

与申请途径不同。例如，通过本公司职业招聘页面直接应聘的人，从冈山县外过来的情况下，会支付公共交通工具的实际费用。

Q15.您是否加班或节假日工作？其他的

会因为工作繁忙等原因而发生。
此外，我们正在积极努力改善工作环境，例如实施无加班日和计划带薪假期。

Q16. 有什么好处？其他的

除了申请指南中列出的内容外，完整的体检，心理健康护理支持（外部专门机构），餐费补助，远程学习学费补助，书费补助制度，定额缴费养老金制度，单身公司住房公司住房制、社团活动（棒球、足球、田径、乒乓球等）。
此外，我们还建立了支持工作与生活平衡的系统，例如儿童保育和护理。